Sea cual sea su modelo productivo, en Asisa sabemos lo importante que es para su empresa que sus empleados resuelvan todo lo relacionado con su salud de una forma rápida y eficaz.De ello dependerá en numerosas ocasiones su capacidad de crecimiento.
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Todos los cuidados para tu empresa
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Asisa Salud Pymes , con su larga trayectoria en asegurar la salud en colectivos, le propone una fórmula que, sin duda, satisfará todas las exigencias de los empleados y aportará ventajas fiscales a su empresa
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Para que tengáis lo mejor de la sanidad privada
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Libre elección de médico entre 32.000 profesionales sanitarios
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14 clínicas propias, 16 centros médicos y 600 centros asistenciales concertados
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100 puntos de atención al asegurado
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¿Quién puede contratar Asisa pymes ? Todos los trabajadores autónomos o pymes con un número de empleados entre 2 y 50.
¿Quién paga la prima ? Siempre el trabajador autónomo o la PYME.
¿Qué ventajas tiene para el trabajador autónomo y/o la PYME? Asisa pymes tiene importantes ventajas fiscales ya que pueden deducirse el gasto de las primas abonadas en concepto de seguro médico para los propios empleados en el Impuesto de Sociedades, hasta un límite de 500€ por trabajador.
¿Qué ventajas tiene para el empleado? Los Autónomos y trabajadores por cuenta propia se podrán deducir hasta 500 € al año tanto para él como para su cónyuge e hijos menores de 25 años (1.500 € en caso de personas con discapacidad).
Estas deducciones no serán aplicables en Álava, Guipúzcoa y Vizcaya.
¿Tiene copagos? ¿Tiene períodos de carencia? Existen 2 modalidades de contratación, así que por el trabajador autónomo o la PYME, podrá elegir entre contratar la póliza con copagos y sin carencias o bien sin copagos y con carencias.En el caso de contratar la póliza con copagos, éstos correrán a cargo del empleado.
¿Asisa Pymes tiene cobertura dental? As isa pymes ofrece una cobertura dental opcional a un precio muy ventajoso.
Fuente: www.asisa
